Ver otros boletines

INDICE

1. LOS PRECIOS SUBIERON EL 0,7% Y ALEJAN AÚN MÁS EL RIESGO DE DEFLACCIÓN
2. CEOE Y LOS SINDICATOS FIRMAN EL MIÉRCOLES EL DESBLOQUEO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
3. LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS, FUERA DE LA LISTA DE LAS QUE MÁS INVIERTEN EN I+D
4. LAS EMPRESAS RIOJANAS TENDRÁN AYUDAS PARA REALIZAR FORMACIÓN A LA CARTA
5. LOS IMPAGOS PROVOCAN LA DESAPARICIÓN DE 4000PYMES A LA SEMANA
6. SERVICIO GRATUITO DE INTERPRETACIÓN TELEFÓNICA Y TRADUCCIÓN DE TEXTOS DE LA ADER.

1. LOS PRECIOS SUBIERON EL 0,7% Y ALEJAN AÚN MÁS EL RIESGO DE DEFLACCIÓN .

Suben los precios de los bienes y se aleja el peligro de que la economía española entre en deflación. El Índice de Precios al Consumo registró en octubre un aumento mensual del 0,7%, empujado por el encarecimiento de la ropa y el calzado y de algunos alimentos. La tasa anual de inflación escaló tres décimas, que lo acercan a los valores positivos que el Gobierno espera para finales de año, y quedó situada en el -0,7%, frente al -1% que marcó el mes anterior, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). En el País Vasco el alza fue del 0,8%, con una tasa interanual negativa de 0,2 puntos.

Vestido y calzado registraron una subida del 9,6% por el comienzo de la temporada de invierno y del curso escolar. También fue significativo el incremento de precios del 0,3% en los productos de menaje del hogar. En otras parcelas, aumentaron un 1,6% las tarifas de la enseñanza, y entre los alimentos, subieron los aceites y la carne de ovino y bajaron el pescado fresco y el pollo. Además, se abarataron siete décimas los servicios de ocio y cultura, por el desplome del 3,9% de los viajes organizados, y un 0,2% la hostelería, arrastrada por la caída del 5,8% en el segmento de hoteles y otros alojamientos.

2. CEOE Y LOS SINDICATOS FIRMAN EL MIÉRCOLES EL DESBLOQUEO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT firmaron el miércoles, día 18, el acuerdo para desbloquear la negociación colectiva de 2009 después de haber recibido el visto bueno de sus respectivos órganos de dirección.

En el texto, considerado más que otra cosa como una declaración de intenciones, patronal y sindicatos consideran necesario activar la búsqueda de acuerdos para firmar los convenios colectivos, como forma de dar perspectivas de estabilidad a las empresas y a los trabajadores.

El acuerdo contempla además la voluntad de sindicatos y empresarios de agotar los procedimientos de mediación y resolución de conflictos en aquellos casos en que existan discrepancias entre ambas partes, todo con el objetivo de llegar a acuerdos que permitan evitar situaciones de bloqueo.

La Comisión Ejecutiva de CC.OO. someterá el próximo martes a aprobación la firma de este acuerdo, que ya ha recibido 'luz verde' desde CEOE y Cepyme y desde UGT.

3. LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS, FUERA DE LA LISTA DE ALS QUE MÁS INVIERTEN EN I+D.

Todo el mundo coincide en España en que hay que cambiar el modelo económico y apostar menos por la construcción y más por los sectores con alto valor añadido, pero una cosa son los deseos y, otra, la realidad. No hay ni una sola empresa española entre las 50 primeras del mundo por inversión en investigación y desarrollo (I+D+i), según el informe anual de la Comisión Europea. Para encontrar una empresa española, hay que bajar hasta el puesto 40 en el ranking, que se limita solo a las empresas europeas.

En conjunto, la CE destacó ayer que, a pesar de la crisis económica, las inversiones de las empresa en I+D aumentaron el 6,9% en todo el mundo en 2008. En el caso de las que tienen su sede en Europa, el crecimiento fue de un 8,1%, lo que supone que un año más han destinado de manera global más fondos a la investigación que las empresas norteamericanas, con un 5,7% de aumento, y las japonesas, con un 4,4%.

 4- LAS EMPRESAS RIOJANAS TENDRÁN AYUDAS PARA REALIZAR FORMACIÓN A LA CARTA.

El Servicio Riojano de Empleo (SRE), concederá subvenciones a las empresas, de hasta un máximo de 1.000 euros por trabajador, para la realización de acciones formativas a medida de sus necesidades con un límite de 30.000 euros por Plan formativo para las firmas de hasta 50 trabajadores y de 60.000 euros por Plan en el caso de que la empresa tenga más de 50 empleados.

El objetivo de estas ayudas es la mejora de la competitividad empresarial a través de una mayor capacitación de los recursos humanos mediante el desarrollo de un plan formativo. Las compañías interesadas en obtener las subvenciones podrán presentar sus solicitudes hasta el 25 de noviembre. Para desarrollar esta formación a medida, previamente las empresas deben diseñar un plan de mejora de la capacitación de los recursos humanos que evalúe y determine sus necesidades en materia de formación y especialización.

En función de estos diagnósticos, se diseñará su proyecto de formación a la carta, con el que se busca mejorar la capacitación y la cualificación de los trabajadores de las empresas riojanas para que puedan superar con mayores garantías la actual situación económica. También en materia de formación el Gobierno riojano destinará 11 millones de euros para programar más de 900 cursos de los que se beneficiarán más de 11.000 trabajadores. Estas acciones formativas serán impartidas por las entidades y centros de formación colaboradores del SRE.

5. LOS IMPAGOS PROVOCAN LA DESAPARICIÓN DE 4000 PYMES A LA SEMANA.

Empresas y políticos celebraron en Madrid un debate para reflexionar sobre cómo cambiar con garantías de éxito la norma no escrita por la que en España una empresa puede tardar en pagar por un trabajo recibido o un suministro cualquiera hasta dos años. Esta elevada morosidad, provoca que en España en el último año estén desapareciendo 4.000 empresas a la semana.

La iniciativa de ese encuentro partió de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad, integrada por más de un centenar de asociaciones, que representan a un millón de empresas y casi medio millón de autónomos. Hace casi un año, decidieron organizarse para reclamar la reforma de la ley 3/2004, más conocida como Ley de Morosidad. Los cambios deben incluir dos aspectos clave: establecer un plazo de pago máximo de 60 días en el sector privado y de 30 días en el público. Y fijar, al mismo tiempo, garantías claras de cobro y procesos ágiles y eficaces de reclamación, en caso de impago.

En Europa, Sólo Grecia con 120 días de promedio, supera a España en plazos de pago, donde la media es de 98 días. Sólo reducir de 98 a 60 días el plazo máximo de pago supondría un ahorro de costes financieros para las pymes de 6.420 millones de euros al año.

6. SERVICIO GRATUITO DE INTERPRETACIÓN TELEFÓNICA Y TRADUCCIÓN DE TEXTOS DE LA ADER.

La internacionalización de la empresa es ahora más que nunca una oportunidad y casi una necesidad para la empresa. Por eso, la ADER pone a disposición de las empresas riojanas el servicio gratuito de interpretación telefónica. Se trata de una solución que permite eliminar barreras idiomáticas facilitando la gestión del negocio, resuelve las necesidades comunicativas de la empresa y le permite hablar con todo el mundo.

La traducción de textos posibilita el seguimiento de la comunicación escrita con el extranjero y la adaptación de su material a otros idiomas para entrar en nuevos mercados.

Para hacer uso de este servicio hay que marcar el teléfono 902947750, comunicar al intérprete que atienda la llamada, el idioma, el número de teléfono, el nombre de la empresa, persona de contacto en la empresa extranjera, y él hará la llamada. Una vez establecida la comunicación con el cliente o proveedor, comenzará el sistema de interpretación a tres y el intérprete irá traduciendo consecutivamente a la persona y a su interlocutor.

 

AJER 20 de Noviembre de 2009