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INDICE

1. SUBVENCIÓN DE LA ADER DESTINADAS AL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN.
2. LOS AUTÓNOMOS SIGUEN EN EL MERCADO DESPUÉS DE LOS 65 AÑOS.
3. LOS EMPRESARIOS SE MOVILIZAN.
4. SUBVENCIONES DESTINADAS A ACCIONES DE ESTRATEGIA DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
5. NACE DIRIGIRENFEMENINO.COM, UNA NUEVA RED PARA DIRECTIVAS

1. SUBVENCIÓN DE LA ADER DESTINADAS AL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN.

Se ha aprobado la convocatoria de ayudas de las bases reguladoras de concesión de subvenciones por la ADER, destinadas al fomento de la investigación, desarrollo e innovación, en régimen de concurrencia competitiva para la creación y desarrollo de empresas jóvenes e innovadoras (JEIs) y/o de base tecnológica (NEBTs).

Para esta convocatoria solo podrán subvencionarse inversiones iniciadas y gastos efectuados con posterioridad a la presentación de la correspondiente solicitud. En consecuencia, cuando se hubieran iniciado las actividades relacionadas con la ejecución del proyecto o actuación subvencionada con carácter previo a la presentación de la solicitud, la totalidad del proyecto o actuaciones se considerará no subvencionable. No obstante, serán subvencionables los costes correspondientes a la contratación de tecnólogos e investigadores para I+D+i producidos a partir de junio de 2009.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, los proyectos de inversión deberán comenzar su ejecución en el ejercicio 2009, debiendo existir obligatoriamente en dicho ejercicio gasto efectivo, o comprometido a través de anticipos, en los conceptos de colaboraciones externas y/o equipamiento.

Si no se acredita la existencia de gasto efectivo o comprometido en alguno de los dos conceptos anteriores en el ejercicio 2009, la totalidad del proyecto o actuación de considerará no subvencionable.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 19 de noviembre de 2009.

 

2. LOS AUTÓNOMOS SIGUEN EN EL MERCADO DESPUÉS DE LOS 65 AÑOS.

El retraso de la edad real de jubilación se debe sobre todo a los trabajadores autónomos, un amplio colectivo de pequeños empresarios, profesionales liberales y titulares de diversos oficios y ocupaciones, formado por casi 3,2 millones de personas de los aproximadamente 18 millones de cotizantes del sistema español de Seguridad Social.

Tres de cada cuatro personas que siguen afiliadas después de los 65 años son autónomos.

Una razón para esto, es que su pensión es inferior al 40% a la del régimen general, y de esta forma pueden elevarla. Otra razón puede ser que con más de 65, se sienten plenamente capaces para seguir con sus negocios y sus ocupaciones. Además, contribuyen a elevar la edad media de retiro al no tener reconocida la jubilación anticipada, lo cual impide que pasen a ser pensionistas antes de los 65 años.

La razón de que las pensiones de estos trabajadores sea más baja se debe a que cotizan menos, en concreto por una base media de 980 euros al mes frente a los 1300 de un asalariado y esto constituye un soporte sólido para la viabilidad del sistema.

Así, la baja pensión se convierte en un aliciente para seguir trabajando después de los 65, a parte de la dificultad para encontrar un relevo generacional.

Por todo esto sería muy interesante un sistema de jubilación anticipada para los autónomos en ocupaciones penosas, tóxicas o peligrosas. Además es un compromiso recogido en el Estatuto del Trabajador Autónomo.

3. LOS EMPRESARIOS SE MOVILIZAN.

Debido a esta difícil situación que estamos viviendo tanto a nivel económico como a nivel empresarial y al poco acierto de las administraciones a la hora de tomar medidas adecuadas para apoyar la actividad de los pequeños empresarios, se va a celebrar la Jornada por la Dignidad Empresarial. Este acto tendrá lugar el jueves día 3 de diciembre, a las 20 horas, en Riojaforum.

Así la patronal riojana va a mostrar su lado más reivindicativo en un día en el que está previsto que los empresarios de la Comunidad de La Rioja acudan en masa.

El empresario y ex Ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, será el ponente invitado, con una conferencia titulada “La figura del empresario, más necesaria que nunca”. Después se celebrará un vino Riojano de Cortesía.

Ajer participará en este acto para mostrar su apoyo a la patronal y su descontento con la actual situación.

 4- SUBVENCIONES DESTINADAS A ACCIONES DE ESTRATEGIA DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA

La Comunidad Autónoma de La Rioja está interesada en el desarrollo y ejecución de actuaciones dirigidas al fomento y promoción del ahorro y eficiencia energética.

Con este objeto, se firmó un Convenio con el Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE) para la definición y puesta en práctica de las actuaciones de apoyo público contempladas en el Plan de Acción de la Estrategia de Ahorro y Eficiencia Energética. Las actuaciones subvencionables pueden implantarse en alguno de los siguientes sectores:

a) Mejora de la eficiencia energética de las instalaciones de iluminación interior en los edificios existentes. Fin plazo 14 de noviembre de 2009

b) Realización de Auditorias Energéticas en el sector industrial manufacturero con objeto de determinar el potencial de ahorro de energía en la empresa.

c) Actuaciones dentro de la estrategia de ahorro y eficiencia energética (E4+) dirigidas a Entidades Locales. Fin plazo 19 de noviembre de 2009

d) Actuaciones dentro de la estrategia de ahorro y eficiencia energética (E4+): mejora de la eficiencia energética en las instalaciones de ascensores existentes en los edificios. Fin plazo 14 de noviembre de 2009

e) Actuaciones dentro de la estrategia de ahorro y eficiencia energética (E4+): ayudas públicas a la industria. Fin plazo 14 de noviembre de 2009

- Auditorías energéticas en la industria. Fin plazo 19 de noviembre de 2009

f) Actuaciones dentro de la estrategia de ahorro y eficiencia energética (E4+) en el sector transporte: cursos de conducción eficiente de vehículos Fin plazo 19 de noviembre de 2009

g) Actuaciones dentro de la estrategia de ahorro y eficiencia energética (E4+): mejora de la eficiencia energética de las instalaciones térmicas de los edificios existentes Fin plazo 21 de noviembre de 2009

Más información detallada en el Plan Estrategia Ahorro y Eficiencia Energética

http://www.larioja.org/npRioja/default/defaultpage.jsp?idtab=456163

 

5. NACE DIRIGIRENFEMENINO.COM, UNA NUEVA RED PARA DIRECTIVAS

La nueva Web Dirigirenfemenino.com se presenta como una alternativa frente al modelo tradicional de dirección que ha marcado el desarrollo empresarial de los últimos años. Esta comunidad virtual quiere fomentar un modelo basado en la inteligencia emocional, la negociación, el compromiso, la flexibilidad y el trabajo en equipo. Promueve un estilo de dirigir “en femenino” a través de la experiencia de directivas de éxito. La Web está dirigida a mujeres profesionales, directivas o aspirantes a serlo y a hombres que comparten los valores de dirigir en femenino y pone a disposición del usuario la experiencia de varias “directivos referentes” y ofrece “píldoras” formativas para resolver cuestiones prácticas. Las mujeres han entrenado más este tipo de habilidades que los hombres, por lo que parten de una posición de ventaja.

Concebido como un proyecto innovador en estrategia de dirección, esta red social arranca con el apoyo de la Fundación Juan Morera Vilella, Profesionalia y Ventus Consulting y cuenta con el aval del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio dentro del Plan Avanza. El propósito es que las directivas y los directivos entren en esta comunidad virtual, se sientan parte de ella y la recomienden a otros, formando una espiral de aprendizaje permanente.

Las directivas están de acuerdo en que un estilo más femenino de liderar va ligado a una gestión más eficaz.

AJER 6 de Noviembre de 2009