INDICE

1. DESTACAMOS
1.1.- PREMIOS AJER IMAGEN Y RESPONSABILIDAD.

2. INFORMACIÓN ÚTIL
2.1.- EXPANDE TU NEGOCIO.

3. CURSOS y CONVOCATORIAS
3.1.- VI CONVOCATORIA DE PREMIOS AJER EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN.
3.2.- CURSO: COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DE CRISIS.

4. IGUALDAD EN LA EMPRESA
4.1.- TRABAJAR POR LA IGUALDAD Y LA CONCILIACIÓN BENEFICIA TAMBIÉN A LOS HOMBRES.

5.- CITA CELEBRE

1. DESTACAMOS

1.1.- PREMIOS AJER IMAGEN Y RESPONSABILIDAD.

El próximo jueves 2 de Abril a las 20,30 horas AJER celebra en el Museo Würth de La Rioja la entrega de los Premios AJER Imagen y Responsabilidad. Como se ha realizado en años anteriores AJER quiere dar reconocimiento a todos aquellos jóvenes emprendedores y empresarios de La Rioja que con su esfuerzo y dedicación contribuyen al desarrollo y creación de riqueza, progreso y bienestar de La Rioja.

Las categorías de este año son Premio a la Empresa Socialmente Responsable y Premio a la mejor campaña de Identidad corporativa, junto con el Premio Senior a la mejor trayectoria profesional.

Los actos previstos son:
- 18:30 H: salida de los autobuses en la Glorieta del Doctor Zubía de todos los invitados, nos llevará a las instalaciones del museo donde tendrá lugar todos los actos.
- 19:00 H: una visita guiada de las instalaciones del museo y otra visita guiada por las instalaciones de Würth La Rioja.
- 20:30 H: comienzo del acto de entrega de los VI Premios AJER.
- A continuación se ofrecerá un vino español según nos lo permita la actual crisis.
  
Para cualquier duda o para confirmar la asistencia podéis poneros en contacto a través del teléfono: 941240038 o del email: ajer@ajer.es

2. INFORMACIÓN ÚTIL

2.1.- EXPANDE TU NEGOCIO.

Una vez que el negocio está estable y operando sin problemas, puede que la innovación se deje de lado. El emprendedor debe notar el momento de empezar a crecer en diversas áreas, de cómo llevar su negocio al siguiente nivel, lo cual requiere investigar e invertir.
Hay una infinidad de productos y servicios, los cuales requieren ciertas medidas específicas de acuerdo a su naturaleza.

¿Por qué no franquiciar tu producto o servicio? Para esto es recomendable contar con el consejo y asesoría de profesionales expertos en el tema, franquiciar u ofrecer licencias para vender tu marca es una gran forma de crecer y expandirse. Otro consejo interesante es diversificarse. ¿Cómo?, una opción es vendiendo productos o servicios complementarios a tu negocio, ya que has establecido confianza y lealtad entre tu mercado meta. Así mismo, formar alianzas con otros proveedores puede ser una estrategia muy efectiva de expansión.

Nunca olvides la importancia de la innovación, en un mercado tan cambiante y globalizado, es algo que debes ofrecer para permanecer.

3. CURSOS Y CONVOCATORIAS

3.1.- VI CONVOCATORIA DE PREMIOS AJER EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN.

La Sexta Convocatoria consta de dos premios: Premio Emprendedor 2008 y Premio
Innovación 2008.

Todos los candidatos que deseen optar a los premios, deberán presentar la candidatura en sobre cerrado en la sede de AJER (c/ Juan Lobo 2, 1º), hasta el
próximo día 27 de Abril de 2009.

La entrega de premios se realizará el Día del Emprendedor, en el mes de Mayo.

Para cualquier duda o aclaración podéis poneros en contacto a través del teléfono: 941240038 o a través del email: ajer@ajer.es

3.2.- CURSO: COMUNICACIÓN EN SITUACIONES DE CRISIS.

La Asociación de la Prensa de La Rioja celebrará los días 18 y 19 de abril en la Casa de los Periodistas de Logroño el curso “Comunicación en situaciones de crisis”.

Contará con ponentes de experiencia contrastada tanto desde el lado de las empresas y de los gabinetes de prensa como del de los medios de comunicación que contarán su experiencia en cobertura de crisis. La información teórica se completará con un simulacro para preparar una estrategia completa de comunicación.

Inscripciones: En la Casa de los Periodistas (941-253369) antes del jueves 2 de abril a las 12 de la mañana.   
Para cualquier duda o aclaración podéis poneros en contacto a través del teléfono: 941240038 o del email: ajer@ajer.es

4.- IGUALDAD EN LA EMPRESA

  4.1.- TRABAJAR POR LA IGUALDAD Y LA CONCILIACIÓN BENEFICIA TAMBIÉN A LOS HOMBRES.

Es habitual referirse al tema de la igualdad y la conciliación de  la vida familiar y laboral como algo que pertenece, casi en exclusiva,  al ámbito femenino, sin darnos cuenta que  la mejora de estas parcelas beneficia  a hombres y mujeres por igual.

Al igual que  las mujeres carecen de  modelos de referencia en los ámbitos de poder y de toma de decisiones. Los hombres también carecen de nuevos modelos más abiertos, con mayor sensibilidad, compromiso e implicación con la pareja, el hogar, los/as hijos/as, la familia en su conjunto. Se sienten, en buena medida, perdidos y desorientados.

¿Pueden hacer el esfuerzo de imaginar a un alto ejecutivo, a un vendedor de un centro comercial o un pintor de chapa de un taller  diciendo en su empresa  que se tiene que marchar a las cinco para ir a recoger a su hija al colegio?

Algo que llevan haciendo las mujeres desde siempre y  que, en cierta medida, a servido de excusa y justificación para cuestionar su capacidad y valía profesional.

Sólo cuando hombres y mujeres, por  igual, puedan decir esto en las empresas, podremos decir que temas como la igualdad y la conciliación de la vida laboral y familiar son reales y posibles.

5. CITA CELEBRE

“El pensamiento es el corcel, la razón el jinete”

George Sand.

 

 

AJER 27 de Marzo de 2009