1. DESTACAMOS

1.1.- I CONVOCATORIA DE PREMIOS AJER IMAGEN Y RESPONSABILIDAD.

Se convocan los Premios de AJER Imagen y Responsabilidad. Unos premios con los que se quiere dar reconocimiento a todos aquellos jóvenes emprendedores y empresarios de La Rioja que con su esfuerzo y dedicación contribuyen al desarrollo y creación de riqueza, progreso y bienestar de La Rioja. Reconocer la labor para aquellos que apuestan por crear empresas socialmente responsables, y la publicitan de una manera innovadora y con gran impacto social.

La convocatoria consta de dos premios:

1. Premio Empresa socialmente responsable
2. Premio a la mejor campaña de identidad corporativa

Todos los candidatos que deseen optar a los premios, deberán presentar la candidatura en sobre cerrado en la sede de AJER (c/ Juan Lobo 2, 1º)

El plazo de presentación de las candidaturas termina el próximo día 25 de Marzo de 2009.

La entrega de premios se realizará el 2 de Abril de 2009.

Podéis consultar las bases de esta convocatoria en la página web, www.ajer.es.

Para cualquier duda o aclaración podéis poneros en contacto a traves del teléfono: 941240038 o a través del email: ajer@ajer.es

2. INFORMACIÓN ÚTIL

2.1.- COMPONENTES BÁSICOS DE UNA MEJOR ORGANIZACIÓN PERSONAL.

Brevemente mencionamos algunos de los elementos que pueden ayudar a ser más eficiente:

Supérate. No te conformes con tu situación actual. Si te visualizas en el futuro y te enfocas en que sea distinto a lo que hoy estás haciendo, será un buen motivador para que rompas el círculo vicioso en el que te encuentras.

Distingue. Es importante identificar lo prioritario, además de atender lo urgente. Un buen empresario, debe ser capaz de afrontar el reto de ocuparse urgentemente de lo que sí es importante.

Cambia. Los hábitos, cuando no son los mejores, hacen que nos estanquemos.

Dedícate. Dedica algo de tiempo diario a atender lo prioritario. Ten la disciplina de reservar espacio en tu agenda para esos menesteres.

Comienza. Si entiendes que la manera en que haces las cosas no es la adecuada, es un buen momento para comenzar, dedicando tu energía a adquirir conocimientos, habilidades y técnicas que te ayudarán a salir del bache que te hace sentir incómodo.

3. CURSOS Y CONVOCATORIAS

3.1.- PREMIOS RIOJA REGIÓN RESPONSABLE.

Se ha convocado la 1ª edición de los “Premios Rioja Región Responsable” con el objetivo de reconocer públicamente las buenas prácticas en el ámbito de la responsabilidad social.

Podrán optar a estos premios todas las organizaciones con presencia en la Comunidad Autónoma de La Rioja que destaquen en los distintos ámbitos de la responsabilidad social corporativa en el ámbito social, económico y medioambiental, a través de buenas prácticas en materia de calidad en las relaciones laborales, la prevención de los riesgos laborales o las condiciones de trabajo; el fomento de la transferencia del conocimiento para la innovación; el impulso de la integración del medio ambiente y el desarrollo sostenible en las políticas sectoriales o la cooperación al desarrollo entre otras.

Las categorías son: Premio Rioja Región Responsable categoría ‘Empresas’; Premio Rioja Región Responsable categoría ‘Organizaciones no lucrativas’ y Premio Rioja Región Responsable categoría ‘Administraciones públicas’

Las organizaciones que quieren optar a estos premios deberán presentar una solicitud (disponible en la página Web www.larioja.org/responsabilidadsocial) acompañada de una memoria y, en su caso, del resto de documentación que se aporte.

Las candidaturas deberán presentarse vía telemática hasta el día 16 de abril de 2009.

4.- IGUALDAD EN LA EMPRESA

  4.1.- DEFENDER LA IGUALDAD DE LA MUJER CUIDANDO EL LENGUAJE NO SEXISTA.

Una lengua por si misma no es sexista, la hace sexista el uso que hacemos de ella.
Deberíamos acostumbrarnos a revisar si en nuestros escritos o en los documentos que genera nuestras empresas estamos utilizando un lenguaje excluyente, sexista o discriminatorio hacia la mujer.

El lenguaje forma parte de la imagen, influye directamente en la concepción sociológica que se tiene de las personas, un buen uso del mismo permitirá una mejor comprensión de la realidad.

En la medida que utilizamos en el lenguaje escrito, en  los documentos, en las páginas web, una figura, generalmente masculina, estamos limitando o desconociendo la existencia de la figura femenina. Esa forma aparentemente  inocente “in-visibilizar” la presencia de las mujeres ha conllevado, en último extremo, durante siglos su casi inexistencia en multitud de ámbitos.

Si queremos avanzar en una mayor igualdad real es bueno empezar por cuidar el lenguaje, evitando un uso sexista y discriminatorio.

5. CITA CELEBRE

“La libertad primero hay que aceptarla, después planificarla y finalmente disfrutarla”

Paco Rabanne.

 

 

AJER 13 de Febrero de 2009